Adeptum · Кадровая платформа

Порядок в кадровых процессах — без ручного труда

Сотрудники, отпуска, посещаемость, расчёт зарплаты, подбор и документооборот — в одном рабочем пространстве. Рутину берёт на себя AI: вы принимаете решения, а не сводите таблицы.

6

модулей в одном контуре

10 мин

на регистрацию команды

0

таблиц в Excel

AОбзор компании
Обновляется в реальном времени

В штате

148

На согласовании

5

Выплат за месяц

12

Заявка на отпуск · Анна К.

14 окт — 25 окт · 10 раб. дней

Согласовано

Заявка на отпуск · Дмитрий В.

20 окт — 22 окт · 3 раб. дня

На рассмотрении

Скрининг резюме · Python-разработчик

AI оценил 23 отклика · 4 в шорт-листе

Готово

Расчётные листки · Октябрь

Черновик сформирован для 148 сотрудников

Черновик

Шесть модулей.
Одно рабочее пространство.

Каждый модуль закрывает свой участок кадровой работы — но данные общие: отпуск влияет на расчёт, оффер — на онбординг, документ — на ответ ассистента.

01Люди

Цифровые карточки сотрудников, онбординг по приглашению, подразделения и ролевой доступ. Актуальная структура компании без рассылки таблиц по почте.

  • Профили и статусы
  • Приглашения по email
  • Подразделения и роли
02Отпуска

Сотрудник подаёт заявку в пару кликов — AI подсказывает корректные формулировки и проверяет пересечения. Согласование, остатки и история — на виду.

  • AI-помощник при подаче
  • Контроль пересечений
  • Балансы дней
03Посещаемость

Учёт рабочего времени и опозданий с отчётностью по периодам. Вопросы «кто где и когда» закрываются одним экраном.

  • Журнал посещений
  • Отчёты по периодам
  • Аномалии на поверхности
04Зарплата

Расчётные листки формируются автоматически из окладов и кадровых изменений. Статусы выплат и история периодов — в одном контуре.

  • Черновики за минуты
  • Расчётные листки
  • История периодов
05Подбор

Публикация вакансий на публичной странице карьеры, AI-скрининг откликов и прозрачная воронка — от отклика до оффера.

  • Страница карьеры
  • AI-оценка резюме
  • Воронка кандидатов
06Знания

Хранилище кадровых документов и чат-ассистент, который отвечает на вопросы сотрудников по вашим регламентам — круглосуточно и со ссылками на источник.

  • База документов
  • Чат по политикам
  • Ответы со ссылками

Запуск — три шага, без внедренцев

1

Заведите структуру

Создайте рабочее пространство, опишите подразделения и оклады. Это занимает один вечер — дальше данные идут по модулям сами.

2

Пригласите команду

Рассылка приглашений по email: сотрудники приходят с ролью и доступом, онбординг начинается с первого входа.

3

Доверьте рутину AI

Ассистент берёт заявки на отпуск, скрининг резюме и ответы по регламентам. Вы смотрите на очередь согласований, а не в десять вкладок.

Как это выглядит изнутри

Три записи реальных сценариев работы в Adeptum — без постановки и «красивых» дашбордов из презентации.

Сотрудник оформляет заявку — ассистент подсказывает

AI-помощник помогает сформулировать причину, проверяет остатки дней и пересечения с командой, отправляет заявку в очередь согласования.

«HR-система нужна не для того, чтобы хранить анкеты. Она нужна, чтобы вопросы „кто, когда и за сколько“ решались до того, как вы о них вспомните.»

Команда Adeptum

Данные не дублируются

Один раз завели сотрудника — он во всех модулях: в посещаемости, расчёте, воронке подбора. Никаких «актуальной таблицы у каждого своя».

AI встроен в процессы, а не рядом

Ассистент не отдельный чат «для интереса»: он оформляет заявку, оценивает резюме и отвечает по регламентам внутри привычного сценария.

Роли и границы по умолчанию

Сотрудник видит себя, HR — свою компанию, супер-админ — платформу. Права на уровне CASL, а не «договорённостей».

Приватность контура

Рабочее пространство компании изолировано. Кадровые данные и документы не уходят в сторонние сервисы-конструкторы.

Наведите порядок в кадрах
до конца этой недели

Создайте рабочее пространство, пригласите команду и отправьте первую заявку на отпуск через AI-ассистента. Дальше — по накатанной.